2012 年2月24日上午，深圳市人社局职业能力建设处，在高训大厦16楼会议室召开了安排和部署深圳市民办职业培训机构评估工作的会议。参加会议的有市人社局职业能力建设处的有关领导，深圳职协的领导，以及各区人力资源局职业能力建设科、光明和坪山新区社会建设局劳动科的负责同志。
这次会议的目的，主要是为贯彻落实市人社局《关于开展2012年民办职业培训机构评估工作的通知》（深人社发【2011】219号）的精神，对评估工作进行动员和部署。会议首先共同学习了市人社局的深人社发《2011》219号文件，接着深圳职协副秘书长任育荣，向与会人员简要先容了《评估标准》的修改拟定情况、以及编写《评估标准解读》和《评估指南》等评估技术方面工作的准备情况。然后各区职业能力建设科和劳动科的负责同志，先后先容了各区职业培训机构的现状及评估工作面临的困难和问题。市人社局职业能力建设处的处长高祖明，副处长孙从争在认真听取大家的发言后，先后做了重要讲话。他们强调指出，必须进一步提高对民办职业培训机构开展评估工作重要性的认识，这是推动培训机构自身建设和培训事业发展，加强技能人才特别是高技能人才队伍建设，促进深圳经济社会又好又快发展的重要举措，必须抓紧做好。他们对各区提出的困难和问题做了解答，并对评估工作做了具体部署，要求各有关单位应尽快启动培训工作，并于三月上旬完成。深圳职华体会长黄造基也应邀在会上作了重要讲话，他在讲话中对市人社局把评估工作的具体工作委托给深圳职协表示感谢，更感谢市人社局和各区人社部门长期以来的一贯支撑。黄造基会长表示，深圳职协一定不辱使命，会继续按要求高质量做好评估工作和其他各项工作，以回报各部门的支撑和社会的关爱。
